Fort de l’adage “connais-toi toi-même”, avant de tenter de connaître les autres…, ce livre s’articule en deux parties et autant de temps forts :
La première partie met à votre disposition une série d’outils simples et efficaces qui permettent de découvrir votre personnalité, vos atouts, votre potentiel de progression grâce à de nombreux tests et grilles d’autoévaluation.
La deuxième partie, quant à elle, vous livre les solutions pour :
- construire des référentiels métiers ;
- mettre en place et réussir des entretiens professionnels ;
- fournir des modèles de référentiels ;
- évaluer les ressources humaines ;
- tirer les évaluations nécessaires de ces référentiels.
Véritable guide pour l’action, ce livre permettra aux professionnels des Ressources Humaines, aux consultants, aux formateurs et même tout simplement, à toute personne désireuse de se connaître, de faire le tour des nouveaux outils à sa disposition.
“Tout ce que vous voulez savoir sur l’évaluation des compétences” est aujourd’hui à portée de main !
