Animateur(s)
Contexte
Les entreprises et organisations sont parties prenantes des grands changements sociétaux et environnementaux et impliquées dans les défis auxquels l’humanité et la planète font face. C’est ce qu’on appelle la RSE, la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Les défis sont multiples : environnement, lutte contre la corruption, équité, achats responsables, qualité des produits et services, réduction des émissions de gaz à effet de serre, gouvernance et d’autres…
Comprendre ces enjeux et les liens entre eux devient nécessaire pour que chaque organisation puisse relever ces défis. C’est ce que propose la Fresque de la RSE.
Objectifs
L’objectif de cette Fresque : vous permettre de découvrir ou d’approfondir vos connaissances des différentes composantes de la RSE et d’identifier les priorités d’action au sein de votre organisation, afin que celle-ci prenne un bon départ ou continue de prendre une part active à la résolution de ces grands défis.
Public cible
Cet atelier s’adresse à toutes les personnes impliquées ou intéressées par la démarche RSE ou qui souhaitent découvrir un outil de sensibilisation pour leur équipe, notamment les Coordinateurs RSE, Directions, Animateurs des Green Teams, …
Conditions
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Contenu
La Fresque RSE est un atelier ludique et engageant pour comprendre les enjeux, impacts et leviers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
La Fresque RSE, c’est aussi une expérience de coopération, de réflexion et d’échanges, grâce à une dynamique basée sur l’intelligence collective.
L’atelier est structuré en quatre temps, qui vous permettront de :
- comprendre les différentes composantes de la RSE et leurs enjeux,
- établir des liens entre ces enjeux,
- comprendre le rôle des parties prenantes dans les enjeux de la RSE,
- échanger des pistes de solutions pour initier ou compléter son plan d’actions.
Les + de la Fresque :
- un outil ludique, pédagogique et original pour acquérir des connaissances sur la RSE,
- stimule l’intelligence collective et permet des échanges riches en petits groupes de 5 à 10 personnes,
- un plan d’action personnalisé pour repartir avec des solutions qui vous ressemblent.
